文章目錄:

什麼是洢蓮絲嗎

哪些人適合洢蓮絲微整型?

洢蓮絲豐頰相關案例分享

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

洢蓮絲額頭案例分享

洢蓮絲臉頰案例分享

洢蓮絲的作用原理

洢蓮絲相關須知

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

 

你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎?

「洢蓮絲Ellanse」,又可以被稱做依戀詩或易麗適,具備玻尿酸的特性,又有晶球隱形支架可以進行拉提,效果跟晶亮瓷一樣,主要讓臉型更加立體

外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主,作用原理和施打方式皆相同

像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢,尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說

微整形美容流程時間短,修復期不長,隔天就可以工作,生活作息也不需要改變。

外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點,提供全方位的醫美服務

哪些人適合洢蓮絲微整型?

從來沒有整型經驗、想先試試看的人

小資經濟的的族群

考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人

不想忍受過長恢復期的人

追求自然效果的人

洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一,可維持2年效果,也是我們團隊微整形項目主打的項目

尤其我們醫生的招牌技術,不紅不腫,我們的案例眾多,讓你安心~~

洢蓮絲豐頰相關案例分享

客戶評價-小倩:

技術好的醫師,效果就是不一樣,下午1小時的就讓我整個臉形大變身,我覺得顧問師的諮詢真的很重要

她可以給你很不錯的建議,只要跟她討論好,流程就會非常順利喔

 

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

客戶評價-Alice:

關注外貌美學一段時間了,最近才鼓起勇氣諮詢,顧問師很親切,我把照片傳給她的時候

她就可以明確指出問題,真的很有默契,我覺得一個多小時的時間,就可以感受到變化,現在到第10天

臉頰跟額頭一樣飽滿,開心灑花

 

洢蓮絲額頭案例分享

客戶評價-泱泱:

我只能說外貌美學救了我的額頭,之前的抬頭紋跟海波浪一樣,有夠好笑的,但是醫師出手就知道有沒有

好的技術會反映在效果上,非常滿意喔~感謝顧問跟醫師

 

洢蓮絲臉頰案例分享

客戶評價-小可:

有時我很不想正視我32歲的臉頰,感覺年紀越大,以前那種很有朝氣的樣子就回不去了

常拍照的我,都只能靠修圖把照片修的美美的,不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意

現在近拍都不需要美肌了,這樣的效果很不錯啊!

 

洢蓮絲的作用原理

第一重:立即填補、立即改善

由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性,當CMC注入至皮膚後,可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。

 

第二重:促進結締組織增生

CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時,PCL微粒子會不斷刺激結締組織,讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架,取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間,讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。

 

第三重:持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性

當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後,人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間,持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。

因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵,愛美一族的你,就算不追求永遠的十八,也希望能比真實年齡看起來再小一點點,洢蓮絲就是一個最佳選擇!

洢蓮絲相關須知

1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。

2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。

3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。

4.當療程結束後7~10天,可進行修正治療來達到適當修正效果。

 

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

Q1: 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?

A1:除了懷孕者,產後2個月內,有免疫疾病及重大 疾病者,

所有健康的人都適合施打。 除了眉間,眼窩,及嘴唇不能施打,其他部位皆適合施打。

Q2:施打過洢蓮絲的病人,施打的滿意度如何?

A2:通常回診時,客人常說膚質變好,變亮。施打過後填充效果佳,維持度也佳。

Q3:施打時須注意什麼事項?

A3:衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感,

但是7-10天後癥狀就會消失,一定要先告知客人。

Q4:術後注意事項?

A4:施打後可立即塑型,約3~7天定型即不易再位移。

若腫脹可冰敷,其他注意事項與一般微整相同。

Q5:什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?

A5:

1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。

2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。

3.喜歡舒顏萃,但不喜歡按摩者。

4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。

外貌美學諮詢師顧問官網:https://www.topcoinfuture.com/

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Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑,兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級,兩者共通的特性在於能完全被人體吸收,在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證,在2009年通過歐盟認證,於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎,並於在臺灣合法上市。臺中西屯少女針蘋果肌效果

臺中潭子膠原蛋白針多久出效果的主要成份為70%之PBS-生物降解材料(carboxymethylcellulose, CMC)製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯(polycaprolactone, PCL)製成的25-50微米(µm)的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡,搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式,進行皮膚組織再造工程, 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸,微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補,所以可以提供即時填充與皺紋修復,同時改善肌膚彈性。

PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中Ellanse洢蓮絲一隻多少量
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間臺中大雅洢蓮絲1cc可以打淚溝嗎

Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後,原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充,以取代被吸收的凝膠體肌,所以可以達到長時間的持續性修復,使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。

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注射進皮下組織時,CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後,則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞,以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收,此時膠原蛋白新生程序也完成,並替代了原先的微型晶球。員林洢蓮絲1cc使用感受

陳向東:信任是可以改變一切的力量    信任是可以改變一切的力量。基業長青的企業無一例外都是贏得了顧客的信任,名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模,今天我們弘揚的雷鋒精神的核心之一也是信任。最近比較暢銷的一本書是《信任的速度》,在這本書中,作者談到了信任的五波:第一波信任是自我的信任,第二波信任是關系的信任,第三波信任是組織的信任,第四波信任是市場的信任,第五波信任是社會的信任。我想就最近大家比較關注的事情談談信任問題。    一、自我的信任    參加各種論壇活動會議,總會聽到蘋果公司,總會說到喬布斯,也聽到不少關于蘋果公司的成功“秘籍”,我卻一直認為蘋果的成功,最重要的應該是喬布斯真正自我的信任的成功——誠實地面對自我和他人,無私地用心地全力行動,不斷提升的管理能力和領導能力,2003年以后不斷證明的公司績效和運營結果。    去年不幸去世的蘋果公司創始人喬布斯如今贊譽無數,被認為是神一般的人物,被很多人頂禮膜拜。然而,他在職業生涯中也曾經一度被許多人不信任,也就有了他內心的自我的信任度比較低。1985年,由于喬布斯經營理念與當時大多數蘋果公司管理人員不同,再加上藍色巨人IBM公司也推出了個人電腦,搶占蘋果原有的大片市場,使得喬布斯新開發出的電腦節節慘敗。被喬布斯邀請而加盟的總經理斯庫利和董事們,便把這一失敗和困局歸罪于董事長喬布斯,于是經由董事會決議撤銷了他的經營大權。隨后,喬布斯幾次想奪回經營權,卻均未成功。面對著大家的不信任,他憤而辭去了蘋果公司董事長一職。辭職幾天后,喬布斯又創辦了NeXT電腦公司,繼續開始他的事業之旅。    離開蘋果之后,喬布斯逐漸意識到了自己的錯誤,并從中吸收了教訓,為今后重回蘋果并帶領蘋果公司取得新的成功做好了準備。喬布斯面對的不信任雖然讓他失去了職位,離開了自己一手創立的公司,但并未使他消沉。他反思了這種不信任,尋找到信任的根源。    喬布斯重新執掌蘋果公司以來,從他在親自展示一系列電子產品時的神態和語氣中,我們看到了他對用戶的誠實、誠信;從他對創新、顛覆的追求和“Stayhungry,stayfoolish”的格言中,我們看到了他改變世界、改變人們生活方式的動機;從他對產品研發和團隊的高標準要求中,我們看到了他整合資源、領導團隊的卓越能力;從iPod、iPhone、iPad等蘋果產品受到消費者強烈追捧中,我們看到了喬布斯及其公司取得的非凡成果。于是,喬布斯贏得了所有人的信任,達到了事業的顛覆,蘋果公司一度登上公司市值世界第一的位置。    二、關系的信任    繼去年因“竊聽門”事件而倍受關注以來,傳媒大亨魯珀特·默多克及其新聞集團近日再次成為媒體焦點。因為老默多克的兒子詹姆斯·默多克,也就是“竊聽丑聞”的直接領導者和責任人,2月29日辭去了新聞集團旗下國際新聞公司執行主席一職。與此同時,在英國倫敦,新聞集團屬下的《星期日太陽報》創刊,取代了去年因“竊聽丑聞”而倒閉的《世界新聞報》。    有媒體評論指出,詹姆斯辭職是因為“只需要一個默多克”管理英國報紙業務,意思是老默多克將親自出馬。老默多克之前曾多次公開表示:一家新聞機構最重要的資產,是它與讀者之間建立起來的信任,這種信任關系的背后,是讀者相信編輯們關心他們的需求與利益。    去年“竊聽丑聞”最直接的后果,就是破壞了公眾對媒體的信任。這種不信任根源于欺騙、不誠實的行為。因此人們說,現在所做的一切,就是老默多克為了重建信任而做出的努力,他選擇了一條捷徑:一方面“大義滅親”地處理了責任人,表明了態度,維護了新聞集團整個的名聲;另一方面新創立了報紙,在公眾面前重塑一個新的、值得信任的媒體。當然,如果要真正獲取公眾的信任,需要持之以恒地做到誠信為本。不過,我再這里強調的是,默多克此舉固然有上述動因,但更為關鍵的是他在重構第二波信任,也就是關系的信任,他必須在公司內部建立和加強公司與個人、個人與個人之間的信任關系,強化公司的誠信價值觀,才能夠真正走的安全,走的長久。    三、組織的信任    日本松下公司前幾天宣布換帥,任命津賀一宏為公司新任總裁。這意味著公司原有經營班子得不到大家的信任。因為松下公司在剛過去的2011財年,合計虧損約97億美元,創下了松下歷史虧損的新紀錄。業績下滑的主要因素包括平板電視、手機等主力產品銷售低迷等,整合三洋電機等子公司資產時的無形資產損失也是重要原因。    事實上據媒體報道,作為消費電子行業主力軍的日本三大電子企業——索尼、夏普和松下,2011財年均迎來了巨額虧損。三家公司2011財年共計虧損約170億美元,其中夏普和松下的年度虧損都創下了其公司歷史之最,索尼公司此前已經宣布了換帥。    企業的業績不好,人們首先就會對企業的管理者不信任,企業也會通過換掉管理者來重建客戶、市場對企業的信任。這種不信任源自于人們對成果的判斷,也就是最終的結果。很多情況下,人們在信任一家機構或者一個人的時候,往往只關注最后的成果、成績,忽視取得這些成果的過程和付出的努力。因此,沒有成績就談不上信任。在這里,我更想強調的是企業換帥很多時候也是為了重構企業內部的組織信任,讓員工更加信任這家公司,從而打造出有未來的公司。今天和惠普的朋友聊天,他們說前任CEO被炒掉之前,他已經在內部不被大家信任,被很多人稱作是”stubborn European”。換句話說,如果信任是測量大家工作滿意度的重要指標的話,惠普內部已經早就有這種不開心和不幸福了,這才有了現在可能精彩的惠特曼的故事。    四、市場的信任    2011年10月底,諾基亞在倫敦發布了兩款Windows phone手機:Lumia800和Lumia710。在隨后的一個季度里,這兩款手機在歐洲的銷量達到100萬部,超過了很多分析師的預期。實際上,諾基亞與微軟的合同是2011年4月底才簽署的,只用了6個月的時間諾基亞就推出了第一款WP手機。諾基亞高管自己也感嘆說,這是諾基亞史上生產周期最快的一部手機,覺得這是不可思議的成績。    在蘋果iPhone手機和以摩托羅拉、三星為代表的Android手機大行其道的今天,諾基亞似乎代表著過去、代表著沒落。大家對諾基亞能否在智能手機時代有所成就充滿了質疑和不信任。諾基亞的對策是重組部門,與微軟合作,用最短的開發周期推出了新產品Lumia系列,同時推出自有MeeGo系統的智能手機N9,優化了原有塞班系統旗下手機,重建消費者對諾基亞品牌的信任。    諾基亞被消費者不信任,主要在于人們認為它的智能手機研發能力不行,產品跟不上時代了。人們對品牌的信任,源自于對其產品或服務的信任。對產品或服務的信任,來自于用戶對產品或服務能力的認可。有人說,品牌就是信任在金錢上的表現。實際上,品牌本身就是信任。而品牌很多時候就是市場給予你的評價,就是客戶、投資者和其他利益相關者對你的信任,諾基亞的未來還不清晰,但至少諾基亞在努力應對和挑戰著,在爭取著更多的市場的信任。    五、社會的信任    近日,香港特別行政區行政長官特首曾蔭權麻煩纏身,有媒體報道他在休假外游時使用富商的私人游艇、乘搭富豪的私人飛機,并且在深圳租住豪宅。這些事情使他受到了香港民眾和媒體的大量質疑、指責和不信任。    在3月1日出席特別質詢會時,曾蔭權對自己的行為鄭重道歉,并說,參加質詢答問會,不希望能挽回個人聲譽,而是為了挽回公眾對香港政府廉潔奉公的信心。他深刻感受到:要建立公眾對一個人的政治信任,是一個很漫長的過程;但可以在一天內,公眾失去對你的所有信任。他說:“這次事件是我終身最大的教訓。”    作為政治人物,或者說是名人,往往被大家所信任。很多人也有過極度崇拜,甚至盲目信任某個名人的情況。如果這些名人一旦有違規、違法的行為,那么公眾就會對其極度不信任。這種不信任主要是懷疑其動機,換句話說就是懷疑其行為是出于私欲還是公眾利益。(勵志文章  www.lz13.cn)避免這種道德品質上的不信任,可能唯一能做的就是潔身自好。    最近,2011年的各項統計數字開始陸續出爐,而身邊的朋友普遍選擇是不相信這些數據。,大家的感覺是“被平均”、“被幸福”。我們都知道,平均數具有極大的“欺騙”性,只有在統計數據比較均勻的情況下才有意義,如果統計數據的差距較大,平均數就可能會誤導信息。于是在這種情況下,人們越來越不相信“被平均”的統計數字,發布統計數字的機構越來越被質疑,社會的公信力越來越受到影響……社會的信任度就越發降低,就越有可能人人自危,以鄰為壑,人人抱怨,勾心斗角等思維模式,越發使得社會畸形和變味。    幸福感源自于信任。換句話說,不管是個人,還是機構,如果失去了別人的信任,那么就很難獲得幸福,也就很難獲得很好的發展。相反,如果得到了信任,贏得了信任,就能帶來無數歡樂,也就能獲得更多的成長。你有自我的信任嗎?你得到信任了嗎?你信任別人嗎?你生活的社會有信任嗎?這是我們每個人、每個機構都應該認真思考并回答的問題。分頁:123

宗璞:長相思  萬古春歸夢不歸  鄴城風雨連天草  ——溫庭筠《達摩支曲》  當我站在秦宓的公寓門口時,心里很高興。雖然和她不是同學,也非玩伴,交往不多,卻覺得頗親密。因為家里認識,我照她們家大排行稱她做八姐。在昆明街角上,曾和她有過幾次十分投機的談話,內容是李商隱和濟慈。當時她在上大學,我上中學。這次到美國來,行前她的堂姐秦四知道我的計劃中有費城,便要我去看看她。我滿口答應說,也正想見她呢,好繼續街角上的談話。“她現在很不一樣了,——還沒有結婚。”秦四姐欲言又止,“見了就知道了。”  時間過了四十年,還有什么能保持“一樣”!  門開了。兩人跳著笑了一陣之后,坐定了。我發現時間在她身上留的痕跡并不那么驚心觸目,像有些多年不見的熟人那樣。她的外貌極平常,幾乎沒有什么特征可描述,一旦落入人海之中,是很難挑得出來的。這時我倒看出一個特點,她年輕時不顯得年輕,年老時也不顯怎樣衰老。大概人就是有一定的活力存在什么地方,早用了,晚不用,早不用,晚用。  兩人說了些雜七雜八的事。她忽然問:“你來看我,是受人之托吧?”  “你堂姐呀,才說過的。”  “不只是四姐。還有別人。”她笑吟吟的,似乎等著什么重要喜訊。  “真沒有了呀。”我很抱歉,見她期待的熱切神色,恨不得編出一個來。  “你要是等什么人的消息,我回去可以打聽。”  秦宓臉上的笑容一下子收去了,呆呆地看著我,足有兩分鐘。然后就低頭交叉了雙手,陷入了沉思。我不知道是否該告辭,但是說好晚飯后才來車接我,只好也呆坐著。  她的房間不大,卻很宜人,說明主人很關心自己的舒適,也能夠勞動。她坐在一扇大窗前,厚厚的墨綠色帷幔形成一個沉重的背景。  “拉開窗簾好嗎?”我想讓他做點事。她抬頭想了一下,起身拉開窗簾。我眼前忽然出現了一片花海,一片奔騰洶涌的花海。這是美國的山茱萸花,高及二樓,把大窗變成了一幅美麗的充滿生意的畫面。  “真好看!”我跳起身,戰到窗前。山茱萸一株接著一株,茂盛的花朵一朵挨著一朵,望不到邊。  “這不算什么。”秦宓裁判似地說,“記得昆明的木香花嗎?那才真好看!”  木香花!當然記得!白的繁復的花朵,有著類似桂花卻較清淡的香氣。那時昆明到處是木香花:花的屏障,花的圍墻,花的屋頂……“我第一次注意木香花,是和你在一起的。你是我們的證人。”秦宓的眼光有些迷茫。  你們?你們是誰?你和木香花嗎?  “那時你是個可愛的小姑娘。他認識你,向你走過來,你說‘這是秦宓秦八姐’。你看見我們在木香花前相識。”  我感覺很榮幸,但實在記不起那值得紀念的場面了。“我沒有介紹他嗎?”我試探地問。  “他用不著介紹。我知道他,他是你父親的高足。還會唱歌,抒情男高音,在學校里很有名的。”  我把父親的高足——我認識的,飛快地想了一遍,還是發現不了哪一位和秦宓有什么關系。不過我已經明白。她等的消息,就是和這位木香花前的高足有關。  “他對我笑了一笑。——一句話也沒有說。”她嘆了口氣,目光有所收攏了,人從木香花的回憶來到山茱萸前。記起了主人的職責。“我們做晚飯吧。端著你的杯子。”她安排我坐在廚房的椅子上,自己動手做飯,拒絕了我助一臂之力的要求。  “你們后來來往多嗎?”我禁不住好奇。  “常在校園里遇見,他有時點點頭,有時就像沒看見似的。你知道嗎?”她有些興奮地說,“有一次新中國劇社到昆明演出話劇《北京人》,我們宿舍有好幾張票,我因為要考法文,沒有去。后來聽說他去了,真后悔,說不定會坐在他身邊呢。”她的遺憾還像當年一樣新鮮。  “你來美國后他也來了?”  “他先來,我才來的。可我們一直沒有見過面。后來他到歐洲去了。后來聽說他回去了,消息完全斷絕了。”  “你難道不覺得,除了大形勢下斷絕消息的那些年,他想找你,其實很容易?”  “他一定有很多難處。”她的目光中又是一片迷茫。這目光如同一片云霧散開了,籠罩著她,使她顯得有幾分神秘。“他一定會來接我。他一定的。我一直等著。”  我不知道說什么好。他們一句話沒有交談過,她卻等著,等了四十年!  房角有一把兒童用的舊高椅,和整個房間很不諧調,我走過去看。  她說:“這個么,我幫別人修理,還沒有修好。”  “你做木工?”  “無非是希望自己對別人有點用。”  我要幫著擺餐具,她(www.lz13.cn)微笑道:“呀!你不會擺的。”說著她迅速地擺好餐桌,樣樣都是三份。  “還有客人么?”我不免問。  “就是他呀。”她仍在微笑。“我覺得他隨時會來,如果沒有他的座位,多不好。”她一面說著,一面仔細地把一張餐紙疊成一朵花,放在當中位置上。我們兩個相對而坐,我們的餐紙都沒有用心疊過。  等一個不會來的人,有點像等一個鬼魂。天黑了,窗簾拉上了,遮住了山茱萸。我覺得屋里陰森森的。她可能喜歡這樣的氣氛,漸漸高興起來。舉起杯子對我表示歡迎。說我的到來是好兆頭,證人都來了,本人還不來么?我不便表示異議,只好笑笑,呷一口果汁。她提起昆明街角上的話題,興致很好。   宗璞作品_宗璞散文 宗璞:廢墟的召喚 宗璞:花的話分頁:123

一個應屆生菜鳥三個月的辛酸求職路    前天收到了新公司的offer,是一家外企,此前曾想著若有一天能找到工作,一定要把自己這幾個月的求職路給大家分享一下。平時很少寫文章,手有點生銹,就隨心而寫吧,就當還愿,就當為自己攢點人品,祝自己以后一切順利。    切入正題:    本人畢業于一所2本的醫科大學,專業預防醫學,最近幾年就業情況都不怎么樣,同學大都考研了,本人平時在學校比較活躍,一直沒能安心學習,致使成績在系里面屬于倒數,迫于家里壓力同時自己也想試試,所以也備考了,結果就不說了。在今年3月份,美國禮來公司校園招聘,從二百多人中脫穎而出,成為了最后進入禮來的兩個人其中之一,在此感謝應屆生的求職大禮包。第一次找工作就走到了最后,而且進了禮來最好的產品組,遇上了很好的師傅和同事,我無疑是幸運的,也讓周圍很多同學羨慕。4月份進入禮來實習,面對新的環境,身份的轉換,自己還是很積極去應對的。實習的那段時間雖然挺辛苦,但也很充實,收獲蠻多。5月底,從禮來離職,原因在這里我就不想說了,總之自己盡力了。這是我的第一份工作,自己干的也挺開心,也挺喜歡這份工作,就像初戀一樣總是美好的,這也多多少少影響了我以后得求職之路。    6月,總以為憑借自己有大外企的實習經歷,找工作多多少會容易點,同時喜歡外企的工作方式和工作氛圍,所以求職的工作也都是外企。每天必上前程無憂和智聯招聘,投了制藥企業這一方面的所有外企,但結果很悲劇,沒有一家面試,甚至沒有一個電話。其間,禮來的師傅給推薦到了拜耳,但由于沒有空崗也不了了之。之后,面試了一家民企山東羅欣,并通過面試,但是由于這家公司各個方面都達不到自己的要求所以就給拒了。后來忙于畢業答辯、聚會、離別,暫時停止找工作,一直到7月畢業離校。    7月,看著同學該讀研的讀研,該工作的工作,自己由被人羨慕到無人可要,心里一直很著急。畢業時因為要找工作也沒回老家,送走了最后一個同學,看著空蕩蕩的樓道、滿地狼藉的宿舍很是凄涼。畢業后住在了學弟的宿舍,天天在網上瘋狂的投簡歷,也不挑了,只要是在這個城市,只要是醫藥方面的,不管外企還是國企民企統統申請,也得到了一些面試的機會。這段期間的生活基本是這樣的:投簡歷,等電話,面試,無消息...,周而復始,一直到8月底。(創業  www.lz13.cn)回頭想想,這段時間面試的公司國內的有山東羅欣、北京泰德、武漢遠大、哈藥三精、揚子江藥業、北京韓美、江蘇先聲、廣州康臣,外企有輝瑞、阿斯利康2次...這些之中也不是沒有機會,只是我只有一個要求要留在在這個城市。面試了這么多,都感覺自己都成面霸了,雖然每個老板面試的關注點都不同,提出的問題各式各樣,但自己由當初的面前準備、面時緊張,到現在的坦然自若、甚至有時候能引導面試官的興趣,這也算進步吧。愿望是好的,但結局很悲慘,所有的面試都掛了,雖然自己面試后自我感覺很好,但就是悲劇了,可能輸在沒有實際的工作經驗,還是比較稚嫩。面對這么多的失敗,對信心的打擊是相當大的,對自己產生懷疑:自己的堅持是對的嗎?自己正的適合這一行,這一個職業嗎?    9月,這時候基本上我打算放棄了,準備在老家休息一段時間,就在回家的第二天,接到默克雪蘭諾公司的電話通知面試,對自己說這是最后一次,于是匆匆趕了回來。當天和老板聊的很投緣,老板也表示了對我的喜歡,后面的事情就順利了,到北京二面HR,三面大區總監,終于在前天收到了offer,而且也做我們公司最好的產品。    這一路走來,雖然磕磕絆絆,但收獲很多,很慶幸自己當初的堅持,很高興看到自己在成長。在此感謝我的家人對我的相信理解,感謝我的朋友們對我的包容支持,感謝前公司給我的實習經歷。下周就要開始工作了,我相信,只要認真努力,所有工作都可以做的很好,所有困難都能迎刃而解。    最后祝同學們都能堅持自己的夢想,找到理想的前程。分頁:123


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